多了解些情况再说

来源: 2016-10-30 07:12:33 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读:

工作有质和量考核,看一个入得全方位了解,看他是不是过去也这样,以前为什么没人管?现在老板的态度是什么?有的年头多了,该退休了,让他走,不如等他退休。看头怎么考量。