多了解些情况再说
来源:
无法弄
于
2016-10-30 07:12:33
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工作有质和量考核,看一个入得全方位了解,看他是不是过去也这样,以前为什么没人管?现在老板的态度是什么?有的年头多了,该退休了,让他走,不如等他退休。看头怎么考量。