难道你对这个职位一点问题都没有？比如：

工作坏境，同事，头儿的管理方式。工作的负荷量，组员的构成，张三李四王二麻子的工作经历，有了问题找谁问，人事的功能，公司的组织结构，谁是管什么的。。。

只是问的时候要委婉一些而已。