俩个问题基本上一定会问：1）为什么离开 2）为什么又要回来。这俩个问题相信你会扯拉。

只要你的hr文件里没有

1。经理给的不好的总评

2。离开时经理写的注释说明不建议公司将来录用

3。exit interview 里没有激烈措词peng1击经理或公司。

光去问她，她不见得会说你不好，可能不会强烈推荐就是了。