同意。职责里如果没有的话，楼主未必知道做到怎样才算是帮了，有可能是帮了倒忙也自己不知道呢。还是职责划分清楚些好

如果是同一个组里的，帮几次算帮忙，要是她经常有问题，可以告诉老板，你可以supervise她，这样，你以后帮忙也有了credit。