去年七月我提出升职,她说那你要做什么什么。我也确实做了,然后12月份,她说:“你既然照着做了,我可以给你提升职”。我说需要我把升职理由写成报告吗?她说不要,她会说的。然后她和新来的HR经理开会,没让我参加,之后就告诉我,他们觉得我还要干什么什么才能考虑批准。我觉得既然年底她都说我可以了,为什么现在又冒出来新的要求?她肯定没有强调我之前已经作的努力和之前她对我提出的要求以及我是否完成了。。