不用对照组，我亲身经历。以前去过一家小公司，

全组的人都是老板亲自招的，照职坦同学们的标准，这应该算是嫡系部队了吧。 老板经常鼓励加班，说好话和表扬的水平可谓惊天地，泣鬼神，但不给多钱，也就是cheap啦。后来老板又想出一招，就是望梅止渴（他老美哪知道咱中华文化之博大与精深，曹操早用过了 ），老板曰，尔等努力加班加点干，公司考虑用新的分红制度，干得好的，分红会很多很多，很可能比薪水还多。。。我当时已经开始在找工作，左耳进右耳出。见大家也皆面无表情。

我是第一个离开的，不奇怪，我本就是白眼狼么。但令我惊讶的是，在后来的一年内，全组走光光！一个不剩！全组有韩国人，美国人，家拿大人，犹太人，俄国人。还是蛮有代表性的对照组哈。