这种事儿在小公司里并不是不常见的事，同意上面的健仪，适当帮一下忙，其实

比较专业的做法是他们给你合同工的价钱，做为consulting fee，而不是白干，过一段时间就应该不需要你了（断奶），如果不断，你唯有找借口断。

我以前离开一个小公司时，前老板说有些事可能需要帮忙，能不能新工作下班后，从晚上6点开始干他的活，给合同工的钱。当时是说帮助接手的人，结果后来是越来越离谱，因为那家小公司工时催得紧，老板很多时候就直接叫我干了，所以接手的人永远也没机会上手。累得要死，给我钱我也不愿意。实在烦了后来找个借口不干了。