随意挪位不是上策，现在跟同胞吃饭聊乡情会被同胞看作用心险恶。此计不妥。

吸取教训，以后要与人为善，为工作要把 communication 的事情做好。当你发现有问题的时候，就要及时建议开会，借口要更好地了解 architecture，邀请各方加入，然后你要提问题并建议建文档或 code comments。这样，大家都了解了问题的存在和所在，也理解你的难处和困境。同时，也能促使同胞积极主动地跟你合作，对同胞自己也有好处，可以和你结成同盟保持优势地位。

职场上，无伦什么人种，都要一视同仁才能把工作搞好。同胞难以据此共存，或难以与其建立 mentorship，那就 forget about it  公事公办。

钦此！