关键一点:是你给他发工资?涨工资?有权决定其去留?作评估? 如果不是,你一点办法也没有。除非有决定权的人和你是同一阵线。

来源: 2015-12-16 23:02:38 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: