好怪你们都是这么想的。 我觉得简历不能隐瞒经历， 特别是大段的经历。

对于雇主来说， 不仅仅要看一个人是否有自己需要的技能经验， 还要把这个人的经历背景看完整， 从而对这个人会形成一个大致的看法。 比如一贯优秀， 比如有某些breaks, 比如曾经不知道自己要干啥。

你不写对雇主来说信息就不完整。 下的判断便可能不准确。