MM,你好象解决问题的能力差一些，而且总认为自己有理，别人为难你。真是态度的问题。

你想过这么大裁人，为什么你还被留下了？你想过你老板的责任和压力？你要是在白女的位置，你会怎么看"那亚女＂的行为？

要学习交流。知道你老板的责任吗？如果得不到别的部门的急时支持（那个tool),要让老板知道。他应该帮你去争取，或告诉你谁来做这部分。你就不用为此发愁了。