你说的只是个别情况，我在华人公司里也见过。但大公司能坐在leader位置上的华人还是有两把刷子的。

不能说100%，但90%都是技术过硬，communication skill也很强。你说的案例，即便不是老中，老美的话，被赶走也是迟早的呀。跟当不当头儿没什么联系。