1. 把同事的意见一条一条的驳回去。这需要下点功夫,从理论上和实践上证明此人说的太狗屁。
2. 会上你的意见是老板同意了的,这位同事找茬不是小视你,而是藐视老板的权威和智商。(不过说的时候要圆滑一些。)