如果你想管技术, 就象多多说的跟大老板沟通清楚. 除非大老板明确跟你说他管技术你管人事

来源: 于 2015-09-18 06:52:10 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

不然他就规你管， 由你来分配，明确跟全组说所有技术决定都需要你拍板. 而且主动send invite开会讨项目技术问题, 最后你做小结拍板. 大家的年终评定还捏你手上呢, 谁敢不听话. 可能就他敢不听, 但他指挥不动别的人