说到收集她的劣迹，不到万不得已，比如说她解雇我，我不想闹那么僵。

所谓伤人一千，自毁八百。她自作孽受到惩罚或者啥事也没有，我都不想参与。组里同事都知道她是个草包，和她打过交道的人，都心知肚明她是什么样的人。唯一让我不解的就是不知道大老板对此人是何看法。可能一年前犹太人的前任干了六年离职，如果犹太人没干多久又离职，对外对我们部门影响不好。所以招进来发现哪怕是个草包也只能先放着留一段时间。当然这只是我的个人猜测。