这个会有难度，法律上是行不通的。既然没有除名，就要发工资。

来源: 于 2015-06-27 10:42:44 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

公司的规章若有停薪留职这一说，可以看看自己条件是否吻合。估计这个想法是行不通的，会给公司带来很多麻烦。