Layoff 问题请教

来源: 于 2015-06-26 23:49:32 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

被hr和老板告之因公司业务问题不能maintain职位。给一个月时间找工作，severance package dependent on 找工作的情况.请问这是合理程序吗？按理说这属layoff,regardless of 找工作情况，severance pay 都应按规定发的吧！无相关经验，请指教。谢谢!