公司之所以给你两次PIP就是为了炒你的时候不留law suit的隐患。人事和你老板那里早已有了足够的“证据”让你走。你现在这样做

无用功。最主要的，看了你的arguement,没看到什么对你没有利的事例或证据，不足以让公司取消这个决定。如果你对老板有不满，早就应该在人事那里备案，现在已经希望不大了。我劝你还是不要把精力放在这个事情上了，不如早早准备找下一份工作。