这个 manager 是不合格的。我们不能保证每个组员都能按规矩办事,但

来源: 2015-06-16 21:05:10 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读:

作为 leader 碰到这种情况,首先要倾听对方的想法,搞清楚对方为什么要这么做,再进行教育帮助。

显然这个所谓的 manager 根本不懂如何当 leader, 是个十三点,他认为他是在“管人”!

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钦此!