你如何认为老板是要赶你走？

你说老板背地里不合作，可能是你的筆误。个人认为只有不愿合作的 Team member ,很少有不愿合作的老板。

个人也认为 one-on-one 的老板，对自己缺乏信心，把太多的心思放在了解别人心态的份上，目的是好及时杜绝对自己位置不利的因素。这种 One-on-one 的游戏让人说话小心也不是，说多了也不是。说多了，必然牵涉到工作上的问题，就会涉及别人。工作上的事，要在全体会议上讲，才对工作、对集体有益。

热衷 one-on-one 的老板不是好老板，是有意在 “玩弄” 大家并掩饰其在领导工作方面的无能。

希望你的老板是在跟风，one-on-one 不是他本意。如此的话，他可能希望你有什么想法, 随时和他先私地通气、汇报。

钦此！