唉，如果是个很小的问题，你确定他错了，改了就完了，干嘛指出来。但既然指出来了，只有下点儿功夫补损：

如果这个错误对工作有影响，你就找他以自己不明白，请他解释的理由，让他再算一遍。算的过程中将他引导到正确的算法上，最后只夸他这次算对了，不提上次算错了。

如果他的错误不影响工作，忽略。