从你老板的角度来看的话，他的安排确实有自己的道理。你现在孩子还小，肯定关注的重心是家庭，老板为了公司工作上的考虑，也不可能把

重要的项目都放在你这一个篮子里。新人刚开始出错难免，但如果他有可培养的前途（从你的描述中可以看出他还是很努力的），老板肯定是会给他机会的。

虽然你的工作重量减了，未必一定有被雷的威胁，这要看你们公司的运营情况，如果公司运营已经危在旦夕，即便老板不给你重任，你自己也该寻找退路了吧？

另外，也许你的意见是对的，但如何沟通确实个艺术问题。同样的意思，以不同的表达方式，也许就更让人容易接受，你的人际关系也就会更好。