回答要看公司／部门／小组文化：

如果年终总结只是走过场，那就泛泛地说一堆废话（上网一搜一大堆）。 如果公司／部门／小组真是为员工着想，那就将平时想做的事情，比如进修，考证书。。。提一提。但提的时候：

1. 说明进修后对工作有多大对帮助

2. 进修的项目比你现在的水平要高

3. 时间和预算是公司／部门／小组可以承担的。