在一个职位呆多久跳槽才不会显得过于频繁？

目前在这个职位呆了差不多5个月，兴趣虽然还有，但是真是觉得没什么前途，而且组里的人大多是年龄比我大的资历比我老的，开起来会来或者code review时候，他们的语气让我觉得有点他们居高临下。

manager对我还行，hands-off 管理方式，但是如果赶上deliverable date会push比较紧，我可以理解。

最近可能工作市场比较好，有好几个recruiter通过linkedin联系到我，我有意无意的和他们回复，其中两个已经给我安排了面试，明天就坐飞机去面试其中一个。

说实在的，我现在没有准备好是否换工作，只是觉得目前的工资可以再高个1-2万，可是我当初接受offer的时候没经验就没bargain；目前的城市生活消费不高，华人也很多，房价也便宜；另外两个给面试的地方一个在加州，另外一个在DC附近，房价比我目前这个地方要贵至少60%，但是我估计他们给的工资也不会高出60％，所以如果以后换到新地方，生活水平会下降。

所以我想问问，如果只呆5个月就跳槽，在简历上看起来是不是太频繁了？