你要跟老板讲，你非常希望能帮到所有的人，但是这样就要加人。目前的情况下，你是根据事情的重要性来排priority的，

如果老板觉得不好，可以让老板帮忙改进这个process. 当然，事情的重要性也是你自己定的，谁对你重要谁的事情当然也重要，但是明面上不要这么讲，要有冠冕堂皇的借口。
私下里，你可以一直找工作，不用着急，有合适的再跳，没合适的先混着，起码不要太委屈了自己。跟这个老板不会有多少前途。