这个60岁的职员和大部分员工相处不来,因为她会BULLY人。她认为自己是某一方面的专家,资历深,所以总是挑别人的错。比方我现在就在调停她和秘书的关系,因为她对这个秘书非常RUDE。而和这个50的员工能处,很大原因是后者会察言观色,总是顺着她的意思来,也会花不少时间跟着她GOSSIP。大侠们可能会问,这些人花这么多时间闲聊,你怎么也不管。这个说来话长,可能得另开个话题。多谢支招啊!