在一家小公司,公司几经加人和载人,现在自己是一人干三个人的活。几次和主管提出加人。都以工作量不是任何时候都暴满为理由, 不再增加人员。这????主管想叫上层看到他的部门人少还能完成任务。可惜他自己不干什么活了,苦了我们下面的技术人员。我想问问为了自己,应该用什么方法如何抵挡他无尽的派活。怎么做,才能让上层知道我们确实人员不够。因为主管为了各人利益是不会对上说话的,同时又不希望我们去反应。多谢指教!