不知道别人如何，我是不鼓励的。我觉得每个员工需要有至少20～30%的“空余”时间来缓冲和想象空间，这样可以多想想如何改进改善工作

来源: 于 2015-01-28 13:29:55 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

当然，如果人手紧任务重的时候，我也是希望员工能主动分担职责.