1. 既然你是team lead,就应该学会把工作合理的分配给下属，职责到位, 并把职责和评估联系起来，不必事必躬亲。

2.不是所有人的要求你都要说YES，对于不合理的，或者你职责范围之外的，你要知道说NO.
3.如果确实工作量大且繁重，可以跟老板要求增加人手，招募新员工，或者合同工帮忙分担。
4.家务要求老公参与分担。该雇人做的家务可以外包，自己平时维护就好。
5.孩子小，可以请sitter，帮助缓解你自己的压力。
6.对于母亲不合理的金钱要求，完全可以说NO.她既然跟你们住，知道你们的压力，如果真念及亲情，也不会逼你们；如果真不理解，那说不，就更没什么不妥了。