先抱抱，赞一个不为疾病所困，继续工作的好心态，祝贺治疗见效。然后再说这个新公司有点与众不同，

一个人的健康情况是一个人的隐私，属于聘请时的非法问题。而且一般的公司为了保护自己也不敢这么问，否则没被聘取的人都能告公司歧视，公司吃不了也得兜着走。

这个公司或者有什么特殊的要求有这特殊的法律保护，或者是狗屁的要命不懂规矩，建议填表前先问一下人事为什么要填。你帖中说你的病不影响你的工作 ，我要是你，会在总的健康状况下添 good／excellent. 其他具体的填 NA (not available/not answered, 实际上是 non of your business) 或者干脆划一道。

祝你好运。