什么岁数,干什么岁数的事,才是正道。 年轻,有精力和体力,技术职业上充实并且爬高,利用年轻的动能,爬上中年的势能,算是职业生涯规划。 如果上了岁数,你需要职业家庭的安稳,只要你的组需要这个位置,而且只有这个技术位置,就没有什么竞争,job security 十分可靠。