加他薪水，如果这是你能做到的。

只接了当，开们见山，让他知道你知道／欣尚他的能力
，让他知道别的东西不是你能掌控的，加薪是你能办到的所以你办了。这样即便他想走也多少有些顾绿，如新机会不是太好他不会动。

这不是我想出来的方法，我老板就是这样对我的，他在这方面蛮聪明的，虽然在technical方面实在让人吐血。