所以hiring manager可以根据这个timeline来安排招人计划。一般人事都会筛选出一堆候选人,让hiring manager选择初试人选。 你所说的这两个人,哪个更有希望入选,不是hiring manager的话,别人不大可能知道答案。完全取决于hiring manager自己更看重哪个方面