给他多分配難活儿符合公司的目标

来源: 于 2014-09-18 14:14:39 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

公司的主要目标是产能和效益。 但工作难度要和雇员的经验工资相称， 即给你的工作不能太难。

罗斯福夫人说过:

People grow through experience if they meet life honestly and courageously. This is how character is built.