已经两年了，按说没事。不过很多时候，直觉最重要。建议你和头儿沟通一下：

谈的时候从帮助他决定给你派活的角度，探讨一下为什么他和大头儿决定不了给你派什么活儿，是活儿的问题还是你的问题。

如果是活儿的问题，你可以根据你的经验来说服他们你可以胜任／或放弃。

如果是你的问题，和他商量如何解决。如果他不是很积极地帮你解决问题，就是找新工作的时候了。


题外的话：理解你不想管人的心情，技术人员很少有一上来就想做管理的。但要保持高性价比，或是成为技术大拿，或是多少要做一点管理，仅仅把事情做好，时间长了会丧失竞争力。