感慨一下，有些国人在职场表现很不成熟

如培训新人留一手，交接工作不彻底或不交接核心技术，或隐瞒销毁核心技术等等。。。我不清楚这些行为背后的原因，但我想提醒的是所谓的核心技术不是一个人掌握了，别人就不知道了，也许今天不知道，过两天其他人就掌握了，这就是职场老人常提到的，缺了谁地球还照样转；其二，在公司所学到的东西都属于公司的财产，传授所学是公司给的一个表现的机会；其三，我认为也是最重要的，“人在做，天在看”，同事的口碑很重要，对今后职场发展很重要。
我认为职场中要找到重点，其他都是小事。找不到重点就可能不能客观全面地看问题，从而失去很多发展的机会。所以在工作中，如果你觉得谁都在和你做对，事事都不开心，就要找找重点，换个角度看问题。
就说这些，点到为止。