NO!!!

来源: 于 2014-08-23 03:43:19 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

从你能为新公司做多大的贡献谈：

1. 你有多能干。（具体业绩）。

2. 你和新职位有多相配，如果聘了你，你会把工作做的更有效，公司能有多大收益。头儿能省多少心 （猛吹你的经验）。

3. 如果可能，你能为新职位带来多少改善 （慎用，如果头儿是个守旧的人，可能弄巧成拙。）