升职加薪。当然他说这是早定了的。只是HR要到六月底才实行。当时说的是一年。

但老板狡猾狡猾的（要不也成不了老板啦），没说死。只说看我的表现情况。想想也 make sense.

职场新人，就被蒙过去了。

这次就想问他要一个具体计划。但不知道怎么问。采取什么策略。要不又被蒙过去了。所以来讨要个点子。谢谢了。