1。你老板是不是担心你离开以后,有的活没有人会做,所以才不断派新活?如果是的话,可以培训同事接手吗? 2。你和同事的交接会议,开完以后你有整理出会议纪要,电邮此同事并且抄送老板吗? 3。你有主动和老板约一个交接会议吗?