同意。归纳起来，我觉得应该注意这几点：

当小兵呢，就：
1。尽量和老板协调一致，工作愉快，身心健康；
2。及早识别老板的一些手段，准确判断其意图，自我保护的同时，尝试弥补挽救；
3。弥补挽救效果不明显，开始启动找工作，给自己找一条好的退路；
4。或者和老板言归于好，或者换到别的岗位或别的公司，避免和老板死缠烂打，维持表面和气。

当老板呢，可以慢慢想想 :D