开发人员的最重要的技能

coding是开发人员的最重要的技能之一，但不是全部，在招聘过程中我们更看重一个人的潜力如快速学习的能力/快速解决问题的能力，热情和态度，以及很好的团队适应能力等。通常coding能力的测试是在面试过程中完成的。一个公司如果面试coding的权重过重，是不是会淡化其对其它能力的要求呢。那我可能会想这家公司的文化是以人才为本驱动业务/项目呢？还是讲究急功近利的交付驱动呢？我希望公司能将人才的招揽和成长当成公司的主要战略之一。