那要看这个记过的轻重程度。如果是比较轻的，也就是他老板跟他做个improvement plan之类的东西，过几个月follow

很形式的东西，不一定有什么影响。如果严重到违反了公司的SBC,他的老板也不一定能保住他，人事会建议fire掉他。