给CIGBANK同学， 希望你不要过分狭隘和自命不凡。

你和我碰到的诸多理工男很像， 人不错， 能力不错， 但是人比较狭隘，比较幼稚， 比较缺乏全局观念， 只顾自己那两亩地。

1。你们公司给你中国事务总监的头衔没有？ 组织架构上注明你管理中国事务没有？ 假如没有正式的任命和分工， 而只是平时工作中中国事务多仰仗你， 新人不拜山头就没有任何不对。 

2。你老板要发展中国的业务， 他现在处于只有笼统的雄心没有具体的计划的阶段。 这时候出主意的人越多越好， 谁知道那朵云彩能下雨？这时候你因为自己的EGO没满足而耍脾气， 不好！ 

3。你老板在中国的事情上没征求你的意见， 说明人家现在还没打算让你挑大梁， 你的想法还属于一厢情愿。

4。 你的同事是另外一种混事的方法。 你技术好看不起他，那就空头支持他， 等他弄不啥来， 你再见机行事好了。 何必在乎他一时的风头。

5。 新同事似乎不是个很值得信任的人。 但是平常心对待之， 多捧少砸， 没事喝个咖啡，就当认识个人好了。有些人是非常能抢的， 但是最终还是要有具体的工作成果才行。

6。 换人的时候往往公司有很多政治， 会不会玩就看你自己。 别怪别人抢你的。