要多考虑自己在团队里能起什么作用，

不要以为不做事还指手画脚的人不好，在一个团队里怎么融入才是关键。每个人都不笨，领导永远是取他/她需要的，不一定是最“行“的。融会贯通怎么最大成都提高自己在一个团队的需求点，就可无所顾忌公司大小。