改善处境在于把头儿糊弄好，头儿是新来的，到处挑毛病说明他对自己没信心，以挑毛病的形式来建立自己的威信。

别把新头儿挑毛病看成是对你个人的否定，你是老员工，正好撞在他枪口上。在不影响工作的情况下能改就改，不能改也别犟嘴，说什么我们从前一直是这样做的。

而且，现在正是发挥优势，帮助头儿适应公司文化，争取好印象的时候。没事常和头儿沟通一下，公司有什么不成文法提醒着头儿一点，主动帮忙解决困难。

把头儿糊弄好了，新同事马上会转过身来猛拍你的马屁。

和新的同事相处，像楼上 mickey222 所说，要保护自己的利益，他不是你的头儿，没有给你派活的权力。 你已经知道他把你的功劳都算作他的，据此类推，他以头儿的名义来让你干活多半不是头儿的本意。头儿想让你干什么活自然会通知你，不会通过一个刚来了两周的人传达。

有个旧贴，看看对你有没有帮助：http://blog.wenxuecity.com/myblog/42433/201108/22209.html



原帖：工作离家很近，也很熟了，还不太想换。
新老板上任，到处跳毛病，上两周前，老板招一老印，老印是办了H１B进来的，这是我第一次和印度人同组, 老印对老板那个殷勤，我都被吓到了。他常常晚上过了１１：００pm 还发邮件告诉老板他完成了老板上午安排的任务，却只字不提他从我这获得的帮助，CC 全组，自愿帮老板做很多事，包括prepare meeting minute for the boss.  早上７：３０ 就来办公室。.... 他自信满满说什么都会，叫他写some special codes，他晃晃头, 狡辩说不常写但会看,要我写好给他看，不一会儿，我的codes 就被他 send to whole team, 我的code 就成了他的东西，印度人太可怕了!!!
这周开始，以老板代言人的身份要我 help him validate system，他才几天呀，每天和老板单独 meeting，看上去，老板被他哄的好开心，是不是我的处境很危险？
真的很沮丧，将被这些奴性十足的老印利用或排挤，真受不了。看到满眼的印度同事，有想离开这个公司的打算了, 根本不象是在美国，象是到了印度了, 郁闷！