职场发展一要业绩二要领导提携。后者强的可以弥补前者不足，反过来却不成立。

来源: 于 2014-06-27 04:55:44 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

业绩越不容易评估越要靠领导提携。最最不明智的就是活都自己干了还得罪了领导。临时领导也是领导，领导的红人也要当领导对待。受不了的要么换工作，要么做好工作再努力也没出头之日的心理准备。;p