紧急求助-关于 Unemployment Benefits

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本人住维吉尼亚州， 于2013年12 月13日被解雇。由于当时绿卡还没下来， 直到今年5月才申请失业金。 没想到几天前收到政府的信说我的前公司说我的解雇原因是“other than lack of work" , "Discharged or suspended for misconduct". 政府将于 本月19日， 就是下礼拜四晨，组织一个三方hearing， 关于”eligibility for unemployment compensation".

在我被解雇之前没有任何征兆， 更没有任何warning 以及违反公司政策的通知。 当天下午3点左右，我已完成所有布置的任务， 我的老板笑咪咪的走到我门前说：5分钟以后到她办公室为我 Evaluation. 当时听了她的话我还心里一阵窃喜，以为盼望已久的升职要实现了。 没想到进了门，老板就把门关上了， 屋子里还有另一位负责人事的白人老太。 老板告诉我今天是我最后一天， 公司将给我3个星期的Severance. 一月份的健康保险也由公司付。 公司将取消我的H1B visa, 如果我需要， 公司将付费为我办短期旅游签证。 随后老板给了我一张纸， 上面只有我的名字和前面她所承诺的list. 这一张纸上没有任何人的签名。

我问为什么， 老板说我不能 "reach their expectation". 根据本州法律及公司员工手册， 我公司是 ”as will", 即公司不需任何原因就可解雇员工， 再加上我的身份问题， 不想惹事， 以及情绪的极度波动，所以也没有多问就匆匆在他们给的关于接受severance 的一页纸上签了字。 然后我就收拾个人物品，在5分钟内离开了那里。

事实上在我为此公司工作的两年里，受到很多同事和不同级别的老板office bully, 主要表现是缺少基本的尊重和 yell.因为身份限制，我都默默忍受了， 尽管常常独自流泪。在我被解雇之前的一个月我看过一次精神科医生， 被诊断为”抑郁症“。

我走的时候是突然的， 手里没有留有任何证据， 现在我手里仅有的是解雇当天给的benefit list, 以及12月30日收到的paycheck, 即 3 个礼拜的severance.

所有的都在公司手里， 我不知他们会给我捏造出什么样的”misconduct'. 不知这会否影响以后的找工。

极度焦虑中， 哭求支招。 如果您知道维州好的劳动法律师， 也敬请您帮忙告诉我一声。我已决定顾请律师。  万谢！