显然没深入到根儿上，这不是表面的技术问题！这和我们的观念，待人接物有关。

显然没深入到根儿上，这不是表面的技术问题！这和我们的观念，行为，待人接物有关。

我两任上司都是印裔的女经理，在隔一层还是，部门的顶头上司还是... 印裔显然比华人在职业管理上做得好，这就不用争了。我们IQ高，但事业上没有做的“高”，为什么？要解决问题，就得面对现实。