招一个人进去前,其实各方已经达成共识。后来的问题,大多是进来的人自己的问题。注意调整自己,努力提高自己,是一个很好的成长的机会。俺的建议,就是要走,也先把这几个人摆平。不然,去别的地方可能更头疼。 小公司,每个人如果都有舒适的安全空间,其实更容易处得融洽的。