大禹治水，疏而不堵。如果光对付这个小人，是堵漏洞。一劳永逸的方法是

加强和头儿的沟通。人们有时说：我做什么头儿应该知道。然而，头儿自己一摊子事儿还干不完呢，哪有功夫注意你干了什么。所以平常做了什么，时不时的和头儿叨叨着点。

1. 有了结果，不论大小，让头儿知道知道，他也高兴。要知道，头儿和他头儿汇报的时候，没有结果也是一件头疼的事，你有了结果，不仅你好，他也面上有光。

2. 有了困难，克服了，要让头儿知道怎么克服的。如果不说，头儿看不到你吭哧吭哧地干活，也看不到你解决问题的能力。

3. 有了困难，克服不了，要让头儿帮忙。好为人师是人的天性，他不一定知道如何帮你，但他知道找谁帮忙。问题解决了，反馈回去，让头儿也得意一下。（这也是变相的拍马屁，比过节时给头儿送礼要有效的多。）

这样谁想告你的状也告不倒了。而且，小人都爱欺负好欺负的人。你和头儿沟通好了，他自然知难而退。

至于你这位同事，事情是桥下的流水，过去了就过去了。换了组，你第一远离小人，第二工作顺心。所以以后见了他热情点，废话多点。佛爷不打笑面人，他发现一状把你告到了个好地方，自己也糊里糊涂的。英文有句俗话：“Kill them with kindness." 就是这个意思。